O ORGANIZADOR DESSE EVENTO FOI
organizacao

Ativar

Consultoria que atua junto a profissionais e empresas em processos de mudança e crescimento, usando ferramentas de planejamento e ações de desenvolvimento de pessoas e equipes, como coaching, mentoring e capacitação.

Sobre o DiSC®:
A ferramenta de assessment DiSC® fornecida pela HRTools Inc. e desenvolvida pela Inscape Publishing tem sido utilizada há 38 anos por mais de 48 milhões de pessoas no mundo. Foi traduzida e validada em mais de 27 idiomas e é utilizada em 72 países.
Considerada hoje como uma das mais confiáveis no meio corporativo internacional, a avaliação comportamental DiSC® é baseada no trabalho desenvolvido em Harvard pelo psicólogo Dr. William Moulton Marston. Ele apresenta quatro padrões básicos de comportamento, DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA, ESTABILIDADE e CAUTELA. Ao compreendermos as tendências comportamentais, temos maior eficácia tanto na gestão quanto no desenvolvimento de talentos.
 
Quem deve participar?
Esta certificação é voltada a profissionais de RH e de coaching.
 
Por que participar?
Trata-se de um assessment essencial para todos os profissionais que buscam maior assertividade no trabalho de promover e desenvolver talentos. Contribui de forma significativa para a construção de relações produtivas e otimiza interações, requisitos fundamentais a todo profissional de sucesso. Nas organizações, ainda, amplia a visão estratégica na gestão de pessoas.
 
Onde é possível aplicar o DiSC®?
- Processos Seletivos
- Processos de Desenvolvimento Individual, como Coaching de Vida, Executivo, de Carreira, etc.
- Processos de Desenvolvimento de Equipes, como Workshops de Liderança, Leader Coach, etc.
- E outros que presumam desenvolvimento comportamental, como Gestão de Conflitos, Comunicação Efetiva, Estilos de Vendas, Serviço ao Cliente, etc.
O que o participante aprenderá?
Ao final do programa, os participantes estarão capacitados a:
- Interpretar os relatórios DiSC®
- Identificar seu perfil comportamental e dos demais conforme a Teoria DiSC, otimizando e incrementando sua interação com clientes, coachees, chefias, equipe, etc.
- Dar devolutiva com base no relatório, sensibilizando os avaliados a possíveis necessidades de desenvolvimento comportamental
 
O que a certificação inclui?
- 8 horas de treinamento presencial
- Relatório DiSC® do participante
- Material didático
- Certificado
- Treinamento online no uso da plataforma DiSC® ao início de uso das avaliações
Programa:
- Eficiência Pessoal e Interpessoal
- A história da Teoria DiSC
- Estilos Comportamentais DiSC
- Padrões Clássicos
- Compatibilidade entre Estilos
- Guia de Feedback/Entrevistas Devolutivas
- Desenvolvimento Organizacional
- Plataforma: Características, Tipos de Relatório, Política de Créditos
- Modalidades de uso: Plataforma Própria, Relatórios Avulsos, Valores
Realização:
Logo Ativar     
Os treinamentos promovidos pela Ativar poderão ser cancelados, caso não haja quórum mínimo para a realização dos mesmos. Caso isso ocorra, o participante inscrito será informado por e-mail e/ou contato telefônico. O participante poderá transferir a inscrição para a próxima data prevista para o mesmo treinamento ou receber o valor da inscrição de volta, o que melhor lhe convier. Para maiores informações sobre nossa política de inscrições em treinamentos, acesse http://www.ativar.net/politica-de-treinamento/.
LOCAL

Ativar

Rua Alberto Torres, 73 A, Cidade Baixa, Porto Alegre - Rio Grande do Sul, República Federativa do Brasil
Porto Alegre, Rio Grande do Sul

Comentários