O ORGANIZADOR DESSE EVENTO FOI
organizacao

Ativar

Consultoria que atua junto a profissionais e empresas em processos de mudança e crescimento, usando ferramentas de planejamento e ações de desenvolvimento de pessoas e equipes, como coaching, mentoring e capacitação.

 Sobre a Certificação:

A Ativar prima por rigorosos critérios técnicos e elegeu, para atuar com o tema Inteligência Emocional (IE), o instrumento desenvolvido pela Six Seconds, uma das únicas organizações de capacitação, consultoria e investigação dedicadas exclusivamente à Inteligência Emocional. Trata-se do Six Seconds Emotional Intelligence Assessment – SEI, distribuído no Brasil exclusivamente pela HRTools Inc. e que ajuda as pessoas a colocarem em prática a teoria da IE no seu trabalho e na sua vida pessoal.

Com uma abordagem prática, permite que as pessoas entendam sua própria inteligência emocional, estabeleçam metas de desenvolvimento profissional e pessoal e coloquem em prática seus respectivos pontos fortes. Seu modelo foi projetado para utilização com pessoas em ambientes empresariais e contempla os componentes popularizados por Daniel Goleman.

Baseado na obra de Peter Salovey, Ph.D. (ainda hoje membro do conselho consultivo da Six Seconds) e John Mayer, Ph.D. que primeiro definiu a IE como um conceito científico, o SEI avalia oito competências essenciais identificando pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento em três grandes áreas: Autoconhecimento (autoconsciência, reconhecimento de padrões e identificação de sentimentos; provê o entendimento do que “move você”), Decisão de Escolha (redirecionamento consciente de pensamentos, sentimentos e ações com a construção de autogestão e direcionamento) e Empenho Próprio (alinhamento das escolhas diárias com valores e propósito, permitindo aumento da sabedoria e do alcance de objetivos).

 

Quem deve participar?

Esta certificação é voltada a profissionais de RH e de coaching.

 

Por que participar?

O SEI é a única avaliação que contém uma aplicação prática da inteligência emocional para a vida pessoal e profissional. Foi criado por especialistas internacionais e integra o pensamento de vanguarda na ciência da inteligência emocional. Pautado em pesquisas e validações estatísticas, fornece uma avaliação abrangente da IE incluindo pontos fortes e deficiências em potencial que o avaliado provavelmente leva para sua vida profissional. Centrado em desenvolvimento, possui relatórios altamente detalhados que incluem sugestões práticas e específicas para melhoria de desempenho. Desta forma, contribui significativamente para todos aqueles que buscam incremento de resultados importantes no trabalho e na vida.

 

Onde é possível aplicar o SEI?

O desenvolvimento da Inteligência Emocional melhora o desempenho em todas as áreas, pois qualifica a visão, as relações e as ações de indivíduos. Seu uso mais frequente, porém, ocorre em:

- Processos Seletivos
- Processos de Desenvolvimento Individual, como Coaching de Vida, Executivo, de Carreira, etc.
- Processos de Desenvolvimento de Equipes, como Workshops de Liderança, Leader Coach, etc.
- E outros que presumam desenvolvimento comportamental como Gerenciamento de Emoções/Conflitos, Gestão da Mudança, Foco em Resultados, Vendas, Serviço ao Cliente, etc.

 

O que o participante aprenderá?

Ao final do programa, os participantes estarão capacitados a:

- Interpretar os relatórios SEI
- Identificar seu perfil de inteligência emocional, possibilitando identificar como melhor utilizar as competências emocionais mais desenvolvidas e melhorar as mais incipientes
- Dar devolutiva com base no relatório, sensibilizando os avaliados a possíveis necessidades de desenvolvimento

 

O que a certificação inclui?

- 8 horas de treinamento presencial
- Relatório SEI do participante
- Material didático
- Certificado
- Treinamento online no uso da plataforma SEI ao início de uso das avaliações

Programa:

- Inteligência Emocional: Conceitos e História
- Modelo SixSeconds: As 8 Competências da Inteligência Emocional
- Relatório SixSeconds - Liderança
- Guia de Feedback/Entrevistas Devolutivas
- Plataforma: Características, Tipos de Relatório, Política de Créditos
- Modalidades de uso: Plataforma Própria, Relatórios Avulsos, Valores

 

Facilitadora:

Mônica Latorre - Coach e Consultora da Ativar. Mestre em Educação com ênfase em Formação de Empreendedores e Psicóloga pela PUCRS. Possui Certificação Internacional em Coaching Integrado pelo Integrated Coaching Institute. Qualificada pela Thomas International para utilização dos instrumentos DISC e Team Analysis. Qualificada pela HRTools para utilização dos instrumentos DiSC®, SixSeconds® e Assess®. Desenvolve atividades de consultoria e capacitação em desenvolvimento pessoal, com ênfase em protagonismo e desenvolvimento do comportamento empreendedor.

Realização:

Logo Ativar      Logo HR Tools

Os treinamentos promovidos pela Ativar poderão ser cancelados, caso não haja quórum mínimo para a realização dos mesmos. Caso isso ocorra, o participante inscrito será informado por e-mail e/ou contato telefônico. O participante poderá transferir a inscrição para a próxima data prevista para o mesmo treinamento ou receber o valor da inscrição de volta, o que melhor lhe convier. Para maiores informações sobre nossa política de inscrições em treinamentos, acesse http://www.ativar.net/politica-de-treinamento/.

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