Workshop - Feedback: Desenvolvendo Líderes e Liderados

13 Set 2016 08h - 13 Set 2016 12h Hotel Ibis - Praia de Iracema

O ORGANIZADOR DESSE EVENTO FOI
“Os líderes bem sucedidos utilizam a conclusão e o feedback honesto para recompensar os de alto desempenho, treinar e desenvolver aqueles que se esforçam e redirecionar o comportamento daqueles que bloqueiam o progresso da organização.”

Já pensou em utilizar o Feedfoward como líder e iniciar uma conversa inspiradora estimulando o receptor a imaginar como será quando tiver superado aquela dificuldade ou atingido o resultado esperado?


Objetivos

Sensibilizar os participantes para a importância do feedback e da comunicação assertiva como diferenciais do líder e liderados;

Aprender a potencializar comportamentos positivos dos colaboradores e reavaliando limitações em busca de melhorias de comportamentos, através da Comunicação Assertiva transmitida através do Feedback, ou seja aumento de produtividade;

Propiciar aos lideres a oportunidade de praticar o feedback como ferramenta de desenvolvimento de equipes, aumentando o alinhamento das metas da equipe e sua capacidade de liderança;

Conhecer e gerir o potencial de desenvolvimento de sua equipe através de uma constante busca de desafios, proporcionando de aprendizado constante, através de um processo de feedback continuo propiciando um ambiente de trabalho produtivo e saudável;

Oportunidade de desenvolvimento de clareza na comunicação com foco em resultado;

Obter maior grau de autoconhecimento, mais autoconfiança, amplo senso de responsabilidade por si mesmo, maior autocontrole, mais equilíbrio pessoal e maior qualidade de vida pessoal e profissional.

A Quem se destina

Líderes ou liderados nas empresas ou que estejam sendo preparados para a função e que anseiam desenvolver e aprimorar suas competências de comunicação assertiva para feedback através de técnicas eficazes de Coaching e PNL.

Conteúdo Programático

Técnicas de Coaching e PNL, voltadas especificamente para fornecer feedback com assertividade;

Feedforward como instrumento de liderança e inspiração de pessoas;

Visão criativa envolvida no Feeddfoward;

Entendendo a competência de feedback e sua importância para cada situação, ação e resultado;

Tipos de feedback e feedback assertivo como processo de resultados efetivos na liderança de equipes;

Preocupações e sentimentos que facilitam ou inibem o processo de feedback;

Como estabelecer compromissos do liderado com resultados após os feedbacks;

Estilo interpessoal ao dar e receber feedback;

Facilidades e dificuldades ao dar e receber feedback;

Habilidade em fazer perguntas e saber escutar e responder de forma assertiva;

Entender e saber usar o papel do líder fazendo perguntas para promover reflexões;

“Cases” práticos.

Facilitador

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Allan Rodrigues Alves
é Diretor Presidente da RHSG Gestão de Pessoas e Soluções e idealizador da Revista RH Online, Head Trainer, Treinador Comportamental, Coach, Analista Comportamental, Consultor, Palestrante e Facilitador. Coautor dos livros O PODER DO COACHING pela Editora IBC, TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS, CONSULTORIA EMPRESARIAL, A ARTE DA GUERRA – DESPERTE O “SUN TZU” QUE ESTÁ DENTRO DE VOCÊ, todos pela Editora Ser Mais. Especialista em Recursos Humanos, atua no Desenvolvimento Humano, Treinamentos Corporativos, Liderança e Consultoria em RH.

LOCAL

Hotel Ibis - Praia de Iracema

Rua Doutor Atualpa Barbosa Lima, 660 - Praia de Iracema, Fortaleza - CE, Brasil
Fortaleza, Ceará

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