Grupo de Mentoria de Liderança

15 Out 09h - 26 Nov 11h NEX Coworking

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A Via Talento aliou a sólida experiência em gerenciamento e treinamento de equipes às melhores teorias da liderança e da gestão organizacional e criou a solução que utiliza avançadas técnicas de desenvolvimento humano para promover a capacitação de líderes de alta performance.


COMO FUNCIONARÁ?


Serão 12 horas de intenso desenvolvimento, onde os participantes terão a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos nas principais práticas de gestão de pessoas. Serão 6 encontros presenciais, com 2 horas de duração cada. Os encontros acontecerão aos sábados, na Nex Coworking Curitiba, das 09h às 11h e estão programados para as seguintes datas: 15/10, 22/10, 29/10, 05/11, 12/11 e 26/11.

Para garantir o pleno aproveitamento dos mentorados, o número de participantes no grupo será limitado a 10 pessoas, conforme ordem de inscrição.

E se você quiser potencializar o seu desenvolvimento, também tem a opção de contratar sessões individuais de coaching com valores promocionais.

Cada sessão tem duração de 01 hora e o agendamento será combinado na sequência.


PARA QUEM É RECOMENDADA
?

- Para profissionais que atuam como líderes
, desempenhando funções de gestão de pessoas, operações, processos ou negócios. Querem alcançar um novo patamar de eficiência aprimorando a visão sistêmica e estratégica, a qualidade dos relacionamentos interpessoais e as habilidades de comunicação.

- Para pessoas que querem se preparar para ocupar uma posição de gestão, alavancando o desenvolvimento de competências de liderança como um diferencial.


O QUE SERÁ ABORDADO?

O processo de Mentoria de Liderança será estruturado de forma customizada para atender as necessidades de desenvolvimento específicas do grupo que será formado. E como o principal elemento de um processo convencional de mentoria é a relação aberta e amigável entre mentor e mentorado , no grupo não será diferente! Deixaremos de lado a formalidade na comunicação e teremos espaço aberto para expor nossas reflexões!

Vamos debater os principais desafios do líder contemporâneo na busca pela alta performance e pela liderança inspiradora que estimula o desenvolvimento contínuo da equipe e gera resultados organizacionais sustentáveis.

Então, alguns temas nortearão os encontros e serão utilizados para embasar as discussões e as aplicações práticas:

1. Desmistificando a Liderança
Objetivo: criar rapport, despertar a consciência individual e coletiva e alavancar a sinergia do grupo.

1.1 Liderança na Prática: A vida como ela é!
1.2 Entre a Função e o Coração: Líder também é gente!
1.3 Mitos do Poder: Os bastidores da gestão!

2. Empoderando a Liderança
Objetivo: expandir a percepção dos potenciais, estabelecer propósitos individuais, potencializar o uso dos recursos, competências e talentos.

2.1 Estratégia de Posicionamento: Escolha as suas batalhas!
2.2 Comunicação Eficaz: Supere a autossabotagem!
2.3 Círculo de Excelência: Programe-se para conquistar!


O QUE O GRUPO DE MENTORIA VAI PROPORCIONAR?

  • Desenvolvimento do Potencial de Liderança: aprimoramento de competências altamente requeridas no cenário organizacional, com ênfase em habilidades estratégicas, relacionais e de comunicação.
  • Aceleração do Aprendizado Corporativo: oportunidade de troca de experiências profissionais, compartilhamento de melhores práticas em gestão de pessoas, métodos de gerenciamento de performance e modelos de administração de resultados.
  • Empoderamento Pessoal: fortalecimento da identidade e do senso de propósito, alinhamento das ações aos valores e princípios, identificação dos recursos internos para o exercício da liderança inspiradora.
  • Poder de Influência e Negociação: assimilação de técnicas de gestão de equipes, dos aspectos motivacionais e emocionais das interações humanas, dos conceitos de liderança situacional e da aplicabilidade prática das ferramentas de Neurolinguística na comunicação verbal e não-verbal.
  • Expansão de Networking: uma rede de contatos será estabelecida entre os participantes, viabilizando a disseminação de oportunidades de carreira, parcerias e negócios.


CONHEÇA A MENTORA

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ANDREA PAULI
é cofundadora e diretora da Via Talento, empresa especializada em promover o desenvolvimento humano integral, despertando potenciais, fortalecendo comportamentos e aprimorando talentos. Master em Desenvolvimento Humano de Gestores (FGV), Practitioner em Programação Neurolinguística (ISAE), Especialista em Gestão Estratégica de Projetos (UP), Economista (UFPR), Coach de Vida e Carreira (ICC), Gestora de Equipes e Mentora de Liderança, com vários prêmios recebidos por projetos de Educação Corporativa.

Saiba mais em: https://www.linkedin.com/in/andreapauli / www.andreapauli.com.br
Conheça e curta nossa página: www.facebook.com/viatalento
Visite o nosso site: www.viatalento.com.br


TOME ESTA DECISÃO POR VOCÊ!

Lidere o seu processo de desenvolvimento e priorize a gestão da sua carreira! Aprimore as competências que serão o diferencial da sua atuação como líder. Aproveite a oportunidade de interagir com outros profissionais comprometidos em estabelecer uma liderança inspiradora e de alta performance. Vamos aperfeiçoar juntos as nossas habilidades!

Mentoria de Liderança... em Grupo!
MAIS FORTES. MAIS INSPIRADORES.

Inscreva-se já e garanta a sua vaga!

Via Talento Desenvolvimento Humano
viatalentodh@gmail.com

LOCAL

NEX Coworking

Rua Francisco Rocha, 198 - Batel, Curitiba - PR, Brasil
Curitiba, Paraná

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