O ORGANIZADOR DESSE EVENTO FOI
organizacao

Ativar

Consultoria que atua junto a profissionais e empresas em processos de mudança e crescimento, usando ferramentas de planejamento e ações de desenvolvimento de pessoas e equipes, como coaching, mentoring e capacitação.

Datas e Horários:

24/Novembro, segunda-feira, das 18:30 às 22:30

26/Novembro, quarta-feira, das 18:30 às 22:30


Workshop de Liderança é:

Uma atividade de capacitação de gestores que visa otimizar os ativos comportamentais de equipes através da exploração de tópicos específicos da teoria DiSC®, a partir do entendimento do perfil comportamental dos participantes. Inclui aprendizado e análise de temas como preferências, motivações, metas e receios dos diversos perfis em uma equipe, tornando o líder mais produtivo em seus relacionamentos e sua liderança mais eficaz.

 

Workshop de Liderança se aplica para:

Líderes que buscam:

  • Identificar preferências, metas e receios de cada estilo comportamental e compreender como tais elementos interferem em seu comprometimento;
  • Investir nas forças, reconhecer e reduzir a oposição e a resistência dos liderados;
  • Reduzir a tensão e os desentendimentos quando da interação com os demais;
  • Melhorar a eficácia dos resultados dos membros da equipe.

 

Workshop de Liderança compreende:

  • Atividades eminentemente vivenciais em que os estilos comportamentais postulados pela Teoria DiSC® (Dominância, Influência, Estabilidade e Cautela) são detalhados de modo a propiciar ao gestor melhor ingerência sobre cada estilo;
  • Programa com atividades pautando pontos fortes e desafios do líder, princípios da motivação e ainda a relação do líder com cada estilo comportamental em termos de nível de conforto na interação, metas e receios, como obter o comprometimento e abordagens de liderança;
  • Elaboração de planos de desenvolvimento comportamental em termos do exercício de liderança/gestão de pessoas.


Workshop de Liderança traz como resultados:

  • Consciência quanto ao próprio estilo de liderança, incluindo pontos fortes e desafios;
  • Reconhecimento da importância do estilo adaptativo do líder (liderança situacional) para aumento de resultados junto à equipe;
  • Clareza quanto às premissas do exercício genuíno da liderança;
  • Objetividade e clareza quanto à necessidade de desenvolvimento em termos comportamentais enquanto líder.


Sobre o DiSC®:

Considerada hoje como uma das mais confiáveis no meio corporativo internacional, a avaliação comportamental DiSC® é baseada no trabalho desenvolvido em Harvard pelo psicólogo Dr. William Moulton Marston e apresenta quatro padrões básicos de comportamento: DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA, ESTABILIDADE e CAUTELA. Tem sido utilizada há 38 anos por mais de 48 milhões de pessoas no mundo. Foi traduzida e validada em mais de 27 idiomas e é utilizada em 72 países.


Facilitadora:

Mônica Latorre - Coach e Consultora da Ativar. Mestre em Educação com ênfase em Formação de Empreendedores e Psicóloga pela PUCRS. Possui Certificação Internacional em Coaching Integrado pelo Integrated Coaching Institute. Qualificada pela Thomas International para utilização dos instrumentos DISC e Team Analysis. Qualificada pela HRTools para utilização dos instrumentos DiSC®, SixSeconds® e Assess®. Desenvolve atividades de consultoria e capacitação em desenvolvimento pessoal, com ênfase em protagonismo e desenvolvimento do comportamento empreendedor.


Realização:

Logo Ativar      Logo HR Tools

Os treinamentos promovidos pela Ativar poderão ser cancelados, caso não haja quórum mínimo para a realização dos mesmos. Caso isso ocorra, o participante inscrito será informado por e-mail e/ou contato telefônico. O participante poderá transferir a inscrição para a próxima data prevista para o mesmo treinamento ou receber o valor da inscrição de volta, o que melhor lhe convier. Para maiores informações sobre nossa política de inscrições em treinamentos, acesse http://www.ativar.net/politica-de-treinamento/.

Comentários